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 顧 問 報 酬

 顧問報酬とは、社会保険労務士業務のうち、労働基準法(就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く)、労働者災害補償保険法、雇用保険法(高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付及び二事業の給付申請に係るものを除く)、労働保険の徴収等に関する法律(労働保険概算・確定保険料申告を除く)、労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するものを除く)、健康保険法、厚生年金保険法(健保・厚年標準報酬月額算定基礎届を除く)、国民年金法の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。

人 員
報 酬 月 額
 ■ 4人以下
20,000円 
 ■ 5人〜 9人
30,000円 
 ■ 10人〜19人
40,000円 
 ■ 20人〜29人
50,000円 
 ■ 30人〜49人
60,000円 
 ■ 50人〜69人
80,000円 
 ■ 70人〜99人
100,000円 
 ■ 100人〜149人
 130,000円 
 ■ 150人〜199人
160,000円 
 ■ 200人〜249人
190,000円 
 ■ 250人〜299人
220,000円 
 ■ 300人以上
別 途 協 議

(注) 人員は、事業主(常勤役員を含む)と従業員を合わせた数になります。

 その他詳しくは、事務所までご連絡ください 。ご連絡はこちらまで

 労働保険、社会保険の新規適用、廃止届

健康保険・厚生年金保険
労災保険・雇用保険
 ■  1人〜 4人
80,000円 
50,000円 
 ■  5人〜 9人
100,000円 
70,000円 
 ■ 10人〜19人
120,000円 
90,000円 
 ■ 20人以上
一人増すごとに、
1,000円を加算する。

 適用廃止

健康保険・厚生年金保険
労災保険・雇用保険
 ■  10人未満
50,000円 
50,000円 
 ■  10人以上
一人増すごとに、
1,000円を加算する。

 保険料の算定・申告



 就業規則・諸規程の作成・変更

 ■就業規則
200,000円 
 ■就業規則の変更
別 途 協 議 
 ■賃金・退職金・旅費等諸規程
各100,000円 
 ■安全・衛生管理等諸規程
各100,000円 
 ■寄宿舎規則
100,000円 

 助成金申請

 ■労働社会保険諸法令による各種助成金申請
助成金の15% 
 その他詳しくは、事務所までご連絡ください ご連絡はこちらまで